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【原创】 努力以外还需要脑力

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汤姆和杰克同时受雇于一家超级市场,开始时大家都一样,从最底层干起。两个人同样勤奋地工作,拿着同样的薪水。可不久以后,情况就发生了变化。汤姆受到老板的重用,担任了更重要的工作,而杰克仍在原地踏步。

    杰克感到非常的失望。终于有一天,他忍无可忍,向老板提出辞呈,并质问老板:“我和汤姆一样的辛勤工作,为什么他得到提升,而我却仍然没有什么变化呢?”

   老板耐心地听着,他了解这个小伙子,工作肯吃苦,但似乎缺了点儿什么。究竟缺什么呢?三言二语还说不清楚,说清楚了他也不服,看来……他忽然有了个主意。

“杰克,”老板说,“你马上到集市上去,看看今天有什么卖的?”

    杰克很快从集市上回来说,刚才集市上只有一个农民拉了车土豆在卖。

    “一车大约有多少袋,多少斤?”老板问。

     杰克赶快戴上帽子又跑到集市上,然后回来告诉老板说一共有30袋。

“价格是多少?”他再次跑到集市上问来了价格。

    “好吧,”老板望着跑得气喘吁吁的他说:“请休息一会儿吧,我们来看看你的朋友是怎么做的。”说完他叫来汤姆,并对他说:“你马上到集市上去,看看今天有什么卖的。”

      汤姆很快从集市上回来了,向老板汇报说,到现在为止只有一个农民在卖土豆,有30袋,价格适中,质量很好,他还带回几个让老板看。汤姆接着说,这个农民一会儿还将弄几箱西红柿上市,据他看价格还公道,库存已经不多了。汤姆想这种价格的西红柿老板大约会要,所以他不仅带回来几个西红柿做样品,而且把那个农民也带来了,他现在正在外面等回话呢。

     此时老板转向杰克,说:“现在你知道为什么汤姆的薪水比你高了吧?”

勤奋工作是一个美德,不论在哪里都会让人赞赏,但问题是如果你仅仅只有勤奋仍是不足够的,我们可以看到市场上业务员的工资要比工厂的工人要高,难道工人不勤奋吗?

直销行业也一样,如果我们只是守住旧有的经验方法,尽管我们很勤奋,效果也不一定理想,我们看到现在市场都在不断创新改进中,拿手机做例子大家就明白了,如果你不创新不进步,再勤奋也没用处。所以在经营直销行业的同时,大家不妨多花心思,为经营的手法加上新的概念,我自己也经常在思考一些新的经营方法,让自己不至于落后于这个社会,欢迎大家与一起交流探讨

隆力奇空降部队郭锦峰QQ914193965

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