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【原创】 直销难民论 （浅谈直销难民是如何造就的）深圳荣格公司将解决直销难民问题

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做过直销的朋友开始都会对自己选择的直销公司的深信不已，而且惊叹于这家公司优质的产品，很欣赏它的奖金制度是那么的完美，对成功的老师所说的“今天台上的我就是明天的您，辛苦三五年享受一辈子，要成功先发疯头脑简单往前冲”...... 如果您是刚踏入直销门槛处在“兴奋期”的新朋友就请不要再往下看了，等您做了一年二年或是三年后再来看吧，这样对您一定有好处。您可能会对我所说的嗤之以鼻，不屑一顾，或许有一天会想起要看看本篇文章的，我相信看后您会看懂并产生共鸣的。

　　思考：各位正在从事直销的朋友，您是否为每月都要完成不多不少的业绩而大伤脑筋？为领取部门的差额奖或是领导奖而不得不进大量的货？您是否为下级部门不会销售产品，但为了完成业绩只有把产品大堆大堆买回家里而于心不忍？您是否为不得不开的一次又一次的大会议小会议而头疼不已？您是否在一次又一次的会议激情过后已颇感乏力？您是否为下级部门不努力销售产品不积极参加会议而恨铁不成钢？您是否为自己虽不断拼命努力却依然无法把团队建立起来而困惑？您是否为虽说做了好长一段时间却依然没有赚到多少钱而心烦意乱？您是否为虽说已经做到一定级别却发现钱没有想象中赚得那么多而且团队的发展越来越来困难而感到失望和彷徨？然而对于直销您又很看好，不忍割舍，但又很迷茫？问题到底出在哪里呢？？？
　　根本原因有三个：
　　第一：直销公司的奖金制度的设计都是销售型奖金 制度，只有整个团队做好销售才能赚到钱。这样就会出现以上所列的一系列问题。因为这个世界上能胜任销售工作的人不到3%，绝大多数人根本不喜欢推销也不喜欢被人推销，（因为推销违背人性，绝大多数人都怕被拒绝！从心理学看，当人被拒绝后的心理伤害是很大的，特别是脸皮薄的人更甚，君不见失恋的人被拒绝后痛不欲生更有甚者而选择自杀吗？可见被拒绝后的伤害程度有多严重了）所以要把销售型直销做好就要经历非常大的人性上的挑战，为了能让团队不怕被拒绝迎接挑战，所以不得不通过一次又一次的大会小会不断地激励再激励，否则，团队发展根本就无法维持！在这些销售型直销公司里，高级直销商就算赢得相对比较丰厚的收入，但是他付出的代价是必须不停的培训，不断的开会，不断的激励，一个月不做这些工作，整个网络可能就面临瘫痪。因为通过销售来产生业绩，是非常不稳定的，也是非常难做到的，这不是一般人可以胜任的工作，这就是为什么要不停的开会、培训、激励的原因，也是很多直销人根本做不好直销的关键原因。
　　第二：直销了那么多年，大多数人为什么越来越穷？为什么产生了很多直销难民？不就是因为直销的产品价格高的出奇吗？普通人咋消费的起呀！卖不出去就没收入，怕过期只好自用或打折甩卖，所以越做越穷！做直销的人连自己都消费不起，别人就更难接收了，怎么推销啊！（直销的原意是要锁定终端用户，建造属于自己的财富管道。参与的成员都在自用本公司的产品，业绩80%来自团队成员的自用，余下的20%是分享给亲朋好友。因为只有极少数的人可以厚着脸皮去 推销）现在我们国家的直销形成了这样的一个剧面：自己不用没有业绩，卖不出去没业绩？没业绩哪来的收入！（几年下来，把存款变成了存货和负债！！！）没收入又怎么坚持的下去啊？家人不能等健康不能等子女的教育不能等啊！！！直销培养了多少观念超前的穷人啊！
　　第三：从事销售型直销的时机已过，因为直销在我们国家已经近20年了已经成为行业了，大家对做直销的成功率不比其她行业高也心知肚明，更是看到身边很多原本很优秀的人做了三五年直销后除了解说能力让人敬佩外其他的方面没有让人值得羡慕的地方。在商品极大过剩的今天，现在和别人张口谈到直销，马上九个人能跑掉十个。在销售型直销里真正赚钱的就是那些早年先知先觉的或者后来居上的精英人士，这些人具备成功的条件，其实象他们这样的精英人士，不管做什么，都是可以成功的。但对于不是精英人士的人现在从事销售型直销，以上所列举的那些问题就一定会出现在他们的身上那是必然的了！
　　业界人士都知道直销是一个成功率很低的行业，除了与直销行业本身特点有关外，同时与直销人也是息息相关的。因此在直销中也产生了大量的直销难民，在此来谈谈为什么会产生这么多的直销难民，作为从事直销的人应该如何避免呢？
　　在我观念中，至少有以下几点原因：
　　一、投入不够。一些人看到直销特有的魅力后就毫不犹豫的加入了直销行伍中，以为这样就可以等着天上掉陷饼，等着自己的那份“收入”。殊不知“投资需要投入，投入才有收入”的理念。虽说直销是一个趋势性行业，但同样需要我们付出。爱因斯坦曾说过“成功=99%汗水+1%灵感”，无论到哪个行业都是要有汗水的付出，直销更不例外，汗水才是财富！
　　二、信心不足。人常言“信心是成功的源泉”。前期源源不断付出而且没有任何收入是直销业的一大特点，因为在前期受到的打击也最多，从而直销人在前期“夭折”并且信心不足，以及于产生了大量的直销难民。所以我们做事要有十分的激情，充满活力，以全新面孔对付，给予自己十足的信心！
　　三、缺乏换位思维。做任何事情，都需要一种换位思维，前人常说人要是换种思维去想问题，那样结果往往会更好，不至于老停留在老的思维方式中，特别在直销中要提倡“走出直销做直销”思维，不能被以前的那些思想束缚着自己，自己的大脑是用来想问题的，不是拿来听问题的，要有自己的思想，不能让别人的说法左右自己的思想。要有一种创新的思维，前沿的先进理念。
　　四、缺乏深度。做事有深度和广度之分。如果一个人对某件事物仅仅停留在表面的程度上，一说起来好象什么都懂，而让其具体分析却什么就都不知道了，缺乏一定的深度，只有从广度是想问题是远远不够的，如此下来，迟早会成为直销难民，比如说你从事了一个直销公司，如果对自己所从事的公司都不透彻的掌握每一天，更别说其它的了，如此情况，怎么成功？！

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