徐之伟：引进高端人才 创新驱动产业升级

　　“好雨知时节，当春乃发生。企业发展中，企业主没想到的，政府已经超前规划，指明方向；企业主能想到还做不到的，政府已经部署并落实中。这样的政府工作报告务实、高效，对今年实体经济大发展、大提升无疑是一个大大的福音！这样的报告深得人心！”2月7日，江苏省人大代表、江苏隆力奇生物科技股份有限公司董事长徐之伟在接受新华网江苏两会访谈时，对石泰峰省长作的政府工作报告赞不绝口，其对报告中“深入实施创新驱动发展战略”、“大力发展实体经济，不断推动产业优化升级”的工作部署感触颇深。
　　徐之伟说，作为一名从事企业经营三十多年的人大代表，他对企业转型发展的认识更为深刻。他说，实体经济占江苏省经济总量的80%以上，是全省经济社会发展的重要根基，但去年全球遭遇经济下行，实体经济遭遇前所未有的寒冬，生存压力巨大。而转型升级发展，除了内在的创新驱动，资金短缺和高端人才引进难成为企业发展迫切需要解决的两个瓶颈。
　　“怎么解决企业发展的后续资金问题？在没有更多资金投入的情况下，就是持续地降低企业成本。企业的成本对企业的发展是一个巨大的负担，很多企业为了降低成本，首先想到的是裁员，但这种方式既影响企业扩大再生产，又对社会就业造成新问题，总体来说，和发展是矛盾的。”徐之伟说，就在企业遭遇发展难题的时候，政府并没有坐视不管，今年政府工作报告中明确，江苏省各级政府和企业一道，面对困难不放松，共同破解难题，将采取进一步降低企业税费负担、制度性交易成本、用能成本、物流成本等有效措施，确保为企业降低成本1000亿元以上，并进一步扩大直接融资特别是股权融资比重，实现各类债权融资7000亿元以上，全力支持企业转型发展。
　　发展需要创新驱动。政府想方设法解决了企业发展资金瓶颈的同时，对加快改造提升传统产业也提出了明确要求，新的一年，将组织开展大规模技术改造，实施200项省重点科技改造项目，累计创建450个智能车间。大力发展先进制造业，推进中国2025苏南城市群试点建设，带动全省智能制造水平大提升。徐之伟说，政府的这些措施，具体、有力，对企业尤其是实体经济的再次腾飞指明了方向，也是难得的机遇。“对我们这些搞企业的人十分有启发，结合到隆力奇公司的发展历程，31年来，创新一直被企业放在首要位置。2006年开始到去年年底，在工业4.0大供应链上，公司的规模在全世界应该是同类别企业中名列前三。公司在‘机器智能化+物联网’、‘ 机器智能化+定制’等方面，都有良好的表现。”
　　徐之伟说，说到创新，不得不提一下隆力奇小镇。在国外很多地方，实际消费品往往是跟当地的知名度是结合起来的，一个小镇一个小村，它可以支撑一个企业百年，甚至于更长时间。所以隆力奇公司吸纳这个理念，从九十年代就开始就进行小镇建设。隆力奇小镇是一个载体，它起到了一个对企业促进的可能，经过多年的打造，隆力奇小镇自身的内涵也不断丰富：有4.0工业的、旅游板块，有跟我们以色列合作的世界上最先进的绿色农业板块。同时绿色农业这个板块今年会走进家庭生产蔬菜、安全蔬菜板块，实际跟家庭联系起来，也会形成了商贸，也形成了会展，这也是小镇衍生型一个很好的体现。2016年全国工业旅游创新企业评选中，隆力奇小镇是全国28家获评单位之一，江苏唯一一家获此殊荣的企业。
　　“有人才才有财富，有将才才有未来”，徐之伟说，创新驱动、企业发展离不开人才。他说，企业发展至今，真正的生产力还是人才。所以企业在人才引进上一直是舍得投入的，除了自身引进，也与国内国外的精英合作，今年隆力奇将实施“双十”人才战略：用高薪、优美的居住环境等方式，与十个全世界一流的科学家，十个一流的工厂管理能手签约合作，要把更多的研发机构、更多的高层次人才、更多的科研项目、更多的科技投入配置到企业，来推动整个企业新一轮的发展。